Als Business Controller Financial Services (FSO) Audit bij EY heb je een impactrijke, zelfstandige en zichtbare rol. Je gaat als finance partner aan de slag voor onze FSO Audit afdeling. Een veelzijdige functie waarbij de focus ligt op het leveren van de best mogelijke financiële performance van de accounts die EY bediend. In deze rol werk je nauw samen met regio MT, FSO partners en daarnaast geef jij leiding aan een team van MBAs en planners werkzaam binnen jouw afdeling.
De uitdaging - What future are you building towards?
Je combineert financieel inzicht met advieskwaliteiten in deze nieuwe rol. Enerzijds schakel je met het regio MT als sparringpartner over het opstellen van plannen, forecasts maken en het analyseren van de maandelijkse cijfers. Anderzijds ga jij de beoordeling van de afboekingen / bijboekingen in relatie tot budget doornemen en analyseren. Hierbij ligt je focus op bijvoorbeeld uren efficiency, etc. waarbij je een directe rapportage met bevindingen presenteert aan het regio MT. Jij bent de persoon waar men op terug valt wat betreft het analyseren van financiële cijfers in relatie tot de business.
Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Audit houden wij ons bezig met het leveren van hoogwaardige audits die het algemeen belang dienen en zo het vertrouwen in het bedrijfsleven en kapitaalmarkten bevorderen. Onze auditors gebruiken hun kennis, vaardigheden en ervaring om onafhankelijk, integer en objectief controles van hoge kwaliteit te leveren. Er is geen dag hetzelfde en je ontwikkelt je kennis, competenties en analyses doorlopend. Wij juichen analyse- en innovatiedrang toe om bedrijven te helpen om beter te functioneren. Onze klanten zijn beursgenoteerde bedrijven, multinationals, grote ondernemingen, familiebedrijven, overheden en non-profitinstellingen.
Waar kom je te werken?
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
- Kennis met het ondersteunen van management teams, met name in het analyseren van de maandelijkse financiële cijfers inclusief het opstellen van een maandelijkse toelichting op de cijfers
- Analyseren van de utilisation rapportages inclusief terugkoppeling inzake opvallende trends / afwijkende cijfers (afwijkingen EU per rank, etc.)
- Beoordelen van hoge / lage NUI standen in relatie tot ETC / facturatie discipline – verklaren van hoge NUI standen en identificeren van bijboekingen / afboekingen
- Beoordelen van de sales pipeline in relatie tot plan
Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Accountancy (RC, RA, CIMA, CFA accreditaties zijn welkom)
- Ten minste 5 jaar relevante werkeraving (ervaring in de accountancy/audit is een pré)
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
- Gevorderde kennis van Excel
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
- Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. *Smartphone niet van toepassing op (thesis) interns.
- Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
- Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
- Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
- Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
- Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
- Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
- Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
How can you prepare for a long life together?
Een Business Controller bij EY is iemand die stevig in zijn schoenen staat en stelling in durft te nemen in situaties die vragen om een heldere richting. Je toont lef en weet te overtuigen met de juiste informatie. Hierbij heb jij gevoel voor verhoudingen en weet jij als een ware kameleon als sparringpartner te fungeren. Je bezit bepaalde inlevingsvermogen om als professionele adviseur op te treden indien nodig. Uiteraard met een kritische, constructieve blik met oog op het financiële als menselijke aspect. Herken jij jezelf hierin, dan is dit de rol voor jou.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie: