Ben je net afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin jij als Financial Controller de inhoud kunt combineren met coördinatie van groepsprocessen bij de grootse verzekeraar van Nederland?
In deze functie ben je bezig met het opstellen van interne- en externe financiële rapportages op het gebied van Solvency II. Daarnaast is de afdeling volop in beweging met het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en om onze ambitie van “daily close” waar te maken. Met het 1Finance programma geven we invulling aan onze ambitie om efficiënter te rapporteren.
Je hebt veel contact met jouw collega’s van IT, het actuariaat, de financiële administratie, het kapitaal- en waarde management en de 2e lijn. Samen met je collega’s zorg je voor een tijdige en juiste rapportage. Daarbij streef je continu naar verbetering van de kwaliteit van de cijfers en de rapportages.
Wat ga je doen?
De afdeling
Je komt te werken op de afdeling Financiële en Actuariële Rapportage (FAR) dat onderdeel is van het bedrijfsonderdeel Financiën van de Achmea Groep. Deze afdeling staat opgesteld voor het inrichten en coördineren van financiële rapportageprocessen voor de verschillende bedrijfsonderdelen, denk hierbij aan de aandachtsgebieden: levens-, schade- en zorgverzekeringen maar ook herverzekeren.
Het team bestaat uit 10 Controllers en 4 Actuarissen die onder aansturing staan van een manager. Op de afdeling heerst een open cultuur en prettige sfeer, er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker tijd voor een grap. Het team is verspreid over twee locaties: Apeldoorn en Zeist. We werken deels vanuit huis. Er wordt flexibiliteit verwacht omtrent reizen naar de locaties, ga ervan uit dat je minimaal 1 dag per week op kantoor in Apeldoorn werkt.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
€2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.