Ben jij gepassioneerd over projectmanagement en een echte teamspeler? Wij hebben een uitdagende functie voor je! Als Junior Project Coördinator PMO (Project Management Office) ben je onderdeel van een jong en enthousiast team binnen Digital Trust. Vanuit deze business unit drijven we de realisatie van de audit van de toekomst, waarbij we opschuiven naar een ‘human-led en tech powered’ audit. Hierbij werken we in teams met verschillende competenties samen op opdrachten en zetten we waar mogelijk digitale oplossingen in.
Dit ga je doen
Als Junior Project Coördinator draag je bij aan de operationele en procesmatige opzet van de audit en de uitvoering daarvan. Je wordt daarbij in je functie gekoppeld aan één of meerdere audit teams van de PwC top 50 klanten en werkt nauw samen met grote, middelgrote of kleinere engagement teams. De functie richt zich met name op audit management, finance en planning. Samen met een project manager ben je verantwoordelijk voor:
-
Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van de planning en het budget;
-
Het onderhouden van contacten zowel nationaal als internationaal. Dit contact kan zowel intern als met de klant zijn;
-
Het initiëren, uitzetten en monitoren van alle acties, inclusief actieve voortgangsbewaking en najagen van verantwoordelijken;
-
Het in kaart brengen van issues en het tijdig escaleren hiervan aan de project manager;
-
Deadline en budgetmanagement.
Je hebt talent voor organiseren, het aanbrengen van structuur en je bent proces gedreven. Ook ben je communicatief vaardig en beschik je over een proactieve houding. Je bent stressbestendig, assertief en hebt oog voor detail. Verder:
Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op projectmanagement én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:
-
Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
-
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones, smart-watch;
-
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm, zit-sta bureau, bureaustoel, beeldschermbril;
-
Maandelijkse internetvergoeding;
-
Laptop en iPhone;
-
30 vakantiedagen per jaar;
-
Hybride werken; thuis en op kantoor;
-
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
-
Het gebruik van een leaseauto of vergoeding voor jouw vervoerskosten;
-
Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, afdelingsfeest en een skiweekend.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!