At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
EY SAS is een landelijk expertteam van ongeveer 50 experts die zich richt op alle accountantsproducten naast de jaarrekeningcontrole. Bij EY SAS draai je als teamlid mee in onze controleteams en bieden we jou de mogelijkheid om ervaring op te doen met een divers klantenpakket, de verschillende COS standaarden, een grote verscheidenheid aan nationale en Europese subsidieregelingen en andere verantwoordingen voor bijzondere doeleinden. Hierbij is de ruimte betrokken te zijn bij de controle van jaarrekeningen.
The opportunity
Nederland investeert veel publieke middelen in projecten die onze klanten uitvoeren. Denk aan onderzoeksinstellingen, universiteiten, hogescholen, ziekenhuizen, lokale overheid, multinationals, maar ook start-ups en scale-ups. Na afloop van een project stel je als teamlid vast óf het project is uitgevoerd en specifiek óf de gemaakte kosten voldoen aan de voorwaarden / "spelregels" zoals opgelegd door de subsidieverstrekker met als doel het verstrekken van een accountantsrapportage en waardevolle feedback voor de klant.
Your key responsibilities
- Je maakt onderdeel uit van verschillende opdrachtteams tijdens de (subsidie)controle en werkt waar nodig samen met andere servicelines binnen EY.
- De projecten kennen een korte doorlooptijd, waarbij je betrokken bent van begin tot eind.
- Jouw werkzaamheden variëren van het leveren van input op de controle-strategie en het controleren van de diverse kostensoorten binnen de subsidie-verantwoording tot het (mede) voorbereiden van de accountantsrapporten (controleverklaringen, assurance rapporten en rapporten van feitelijke bevindingen)
- Je houdt je niet alleen bezig met de cijfers in de verantwoording, maar ook met de bedrijfsprocessen erachter en de “spelregels” die gelden vanuit de subsidieverstrekker of andere gebruikers.
- Je krijgt gedurende jouw loopbaan persoonlijke en vakinhoudelijke begeleiding van een ervaren collega uit de praktijk om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- Als Senior Staff behoort het aansturen en begeleiden van collega’s alsmede de planning en het beheer van de opdrachten ook tot jouw takenpakket.
- Er zijn verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Zo kun je je onder andere bezighouden met coaching, innovatie of kwaliteitsverbetering.
- Wij stimuleren de mogelijkheid om naast jouw werk door te studeren richting jouw AA of RA titel.
What we offer
- Een bonus naast je brutoloon die ieder jaar in oktober wordt uitgekeerd
- Een laptop en smartphone in bruikleen
- Maandelijkse netto internet- en vaste kostenvergoeding
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor of de klant reist
- Goede pensioenregeling met een eigen contributie van 4%
- De mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur)
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar remote te werken binnen Europa
- Ouderschapsverlof aangevuld tot 70% van het laatstverdiende brutoloon
- Gratis toegang tot de sportschool in het kantoorpand in Amsterdam
- Een hybride werkomgeving, waarbij je zowel vanuit huis, op kantoor, als bij de klant werkt
- Je kunt een bureau, bureaustoel, tweede scherm en lamp in bruikleen krijgen voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek
- EY Ripples: vrijwilligerswerk in samenwerking met diverse non-profit organisaties
- (Netwerk) evenementen met collega’s, (ski) vakanties en teamdagen
To qualify for the role you must have
Ideally, you’ll also have
- Je vindt het leuk om in diverse teams te werken voor verschillende klanten.
- Je bent analytisch, ambitieus en vindt het afleveren van kwalitatief goed werk vanzelfsprekend.
- Je bent proactief, sterk in projectmanagement en ontwikkelt graag door.
What you can expect
Nadat wij jouw CV ontvangen en geselecteerd hebben volgt een korte kennismaking van 15 minuten via MS Teams. Wanneer jouw motivatie en ambities aansluiten bij de vacature, wordt je uitgenodigd voor het online assessment en plannen we een eerste interview in met de manager en iemand uit het team. Wanneer de uitkomst van het assessment en het eerste interview positief is, dan plannen we een tweede en laatste interview in met iemand uit de regio en een partner.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Locatie:
Eindhoven
Informatie en sollicitatie: