Wil je in een multidisciplinaire setting werken aan innovatie en kwaliteitsverbetering in de sector van justitie en veiligheid: de strafrechtketen, de vreemdelingenketen, de aanpak van ondermijning en nationale veiligheid? Vind je het inspirerend om een concrete bijdrage te leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving? En wil jij bijdragen aan de digitalisering in de strafrechtketen? Dan is een baan binnen het Justitie & Veiligheid-team van PwC Consulting iets voor jou!
PwC adviseert veel organisaties in het veiligheidsdomein bij vraagstukken gericht op digitale en sociale innovatie, kwaliteitsverbetering binnen de primaire en ondersteunende processen, organisatie-inrichting en ontwikkeling van professionals. Dit kunnen zowel transformaties op organisatie- als op ketenniveau zijn, vaak in nauwe samenwerking met (financiële) stakeholders van de betrokken organisaties. Tevens is PwC op landelijk niveau betrokken bij beleidsmatige opdrachten in de veiligheidssector.
Hoe ziet je werk eruit?
Het J&V-team bestaat uit circa 25 adviseurs die een hart hebben voor de publieke sector en die zich willen inzetten voor maatschappelijk relevante opdrachten. Het team werkt aan inspirerende opdrachten voor o.a. de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie, het CJIB, de Rechtspraak, de NCTV, Regionale Informatie- en Expertise Centra, de IND, het COA, DT&V en voor het kerndepartement van Justitie en Veiligheid.
Deze opdrachten zijn divers van aard. Zo zijn wij betrokken bij grotere organisatie transformaties, keten programma’s gericht op verbetering van de strafrechtketen (zoals de programma’s ZSM, USB en Straf met Zorg), kostprijsonderzoeken, onderzoeken naar ICT-systemen en afdelingen, doorlichtingen en evaluatieonderzoeken. Ook werken wij aan het thema nationale veiligheid, waarbij onder andere vraagstukken op het gebied van cybersecurity, cybercrime en het tegengaan van radicalisering aan de orde zijn.
Je werkt samen in teams bij de klant waarbij je on the job wordt gecoacht door ervaren collega’s en zo maximaal kunt leren. Het J&V-team is een hechte groep met een zeer sterk teamgevoel waarbinnen men altijd klaar staat voor elkaar en we door de diversiteit in onze groep elke dag weer ook van elkaar leren.
Wat bieden we je?
Voor niets gaat alleen de zon op. En naast het feit dat je bij PwC aan het roer staat van je eigen loopbaan kun je rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden. Deze zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Zo krijg je een vergoeding voor de kosten die je maakt voor thuiswerken en zijn er mogelijkheden om je thuiswerkplek goed in te richten. Jouw fysieke, emotionele, mentale en spirituele 'well-being' is onze prioriteit. Ook is er veel coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je:
- veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;
- een laptop en iPhone;
- 32 vakantiedagen;
- de mogelijkheid om na een aantal jaar een periode in het buitenland te werken;
- een 'well-being'-budget van maximaal 600 euro per jaar voor deelname aan programma's ter bevordering van lichamelijke en geestelijke gezondheid;
- leaseauto of autoregeling;
- (virtuele) teamevents.
Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en sluit je aan bij het profiel? Wij ontvangen graag de volgende documenten:
Binnen twee weken hoor je van ons we samen met jou doorgaan met de sollicitatieprocedure en zo ja hoe we dit gaan doen.