In het complexe landschap van de financiële sector is de wijzigende wet- en regelgeving een constante factor. Wil jij als Senior consultant direct impact maken en onze klanten adviseren op prangende vraagstukken? Het Regulatory Advisory team is onderdeel van Financial Risk Management. Wij helpen banken, verzekeraars, vermogensbeheerders, beleggingsinstellingen en pensioenfondsen met het tijdig voldoen aan regelgeving, vergunningsaanvragen en governance- en inrichtingsvraagstukken zodat zij hun klanten optimaal kunnen bedienen en succesvol kunnen blijven in hun markt. Binnen het Regulatory Advisory team kom je met gemotiveerde en energieke collega’s te werken, die betrokken zijn en waarde hechten aan goede onderlinge verhoudingen binnen het team en elkaar ook graag op een borrel of team trip treffen. Kom jij ons team versterken?
Wat ga jij doen als
Senior Consultant Regulatory?
Je komt te werken in het succesvolle en multidisciplinaire Regulatory Advisory team bestaande uit ongeveer acht gedreven en vakinhoudelijke adviseurs. Wij helpen onze klanten: banken, verzekeraars, vermogensbeheerders, beleggingsinstellingen en pensioenfondsen met het tijdig voldoen aan regelgeving, vergunningsaanvragen en governance- en inrichtingsvraagstukken. Je gaat je bezighouden met het identificeren en analyseren van relevante (toezichts)wet- en regelgeving en het adviseren van onze klant over de toepassing hiervan in de organisatie. Hierin wordt je gecoacht door jouw Development Manager die je zal ondersteunen, maar ook uitdagen om jouw interessegebieden te ontdekken.
“Julia Nesselaar over haar baan als consultant binnen het Regulatory team van FRM":
Als je van afwisseling en verdieping houdt zit je hier goed. Klanten helpen bij het begeleiden van het verkrijgen/behouden van hun vergunning bij de AFM, DNB of ESMA, maar ook advies geven over bijvoorbeeld nieuwe disclosure verplichtingen op het gebied van ESG. Je kunt aangeven waar je interesse ligt, waarmee rekening wordt gehouden bij de verdeling van projecten. Wil je focus en verdieping op een bepaald onderwerp, of wil je je liever ontwikkelen aan de proces kant en project management? Minstens zo belangrijk is daarnaast persoonlijke ontwikkeling, waarbij je ook hier weer zelf kunt aangeven welke (soft) skills je zou willen ontwikkelen. Maar last but not least is FRM Regulatory natuurlijk een van de gezelligste teams binnen KPMG om te werken!”