Zoek in 392 Vacatures voor financiële specialisten

Senior Consultant/Manager - Sustainability Regulation, Risk & Reporting - EY

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving en wereld om ons heen. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.  

CFO Consulting biedt dienstverlening aan klanten in de financiële en niet-financiële sector. Denk hierbij aan banken, betaalinstellingen, verzekeraars, pensioenfondsen, vermogensbeheerders alsmede grote beursgenoteerde bedrijven. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke, eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële services praktijk op mondiaal niveau en als onderdeel daarvan voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA). Binnen deze geïntegreerde financiële services praktijk werkt CFO Consulting Nederland nauw samen met andere EY kantoren om internationale financiële klanten optimaal te kunnen bedienen op het gebied van de finance, -risk -en compliance agenda’s.   

De uitdaging

In een wereld waarbij duurzaamheid en klimaatverandering steeds belangrijkere onderwerpen worden voor beursgenoteerde bedrijven en financiële instellingen speel jij als Senior Consultant of Manager Sustainability Regulation, Risk & Reporting een essentiële rol bij het adviseren van EY klanten om “in control” te geraken en optimaal verandermanagement te waarborgen op het gebied van duurzaamheid. Het CFO Consulting Team met een focus op duurzaamheid werkt op het snijvlak van (non-financiële) rapportering, risicobeheersing en het tijdig voldoen aan relevante wet -en regelgeving. Voorbeelden van stukken regelgevingen en best practices waar je je in specialiseert zijn de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), de EU Taxonomy Regulation (EU Taxonomy), de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) alsmede relevante publicaties vanuit de ESMA, EBA en ECB voor zover je je focust op dienstverlening aan financiële instellingen.

Het team streeft naar het bereiken van de beste risicobeheersing en rapportering op het gebied van duurzaamheid en wil zo bijdragen aan een stabiele en gezonde economie. Het CFO Consulting team buigt zich dagelijks over een breed scala aan uitdagingen gerelateerd aan de finance, -risk -en compliance functies van verschillende organisaties. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s van andere afdelingen, waaronder het EY Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) team dat zich richt op het verlenen van assurance -en adviesdiensten op het gebied van duurzaamheid in brede zin met een nadruk op strategie, lange termijn waardecreatie en impact.

Als Senior Consultant of Manager richt jij je op een grote variatie aan werkzaamheden, die onder te verdelen zijn in advisering op drie kernthema’s met een nadruk op Duurzaamheid en Vertrouwen: Externe rapportering, Risicobeheersing en Regulatory Impact Assessments & Implementatietrajecten. Als adviseur van onze klanten leg jij de link tussen de juridische vereisten, de ingerichte bedrijfsprocessen, de vereisten van toezichthouders, de risicobereidheid van de organisatie, de (gewenste) rapportageprocessen en de operationele toepassing. Hierbij begeleidt je in het team de (senior) consultants met hun werkzaamheden en kunnen ze als eerste aanspreekpunt bij jou terecht. Daarnaast signaleer je kansen in de markt in het algemeen en bij je eigen relaties in het bijzonder.

Het CFO Consulting team met een nadruk op duurzaamheid is onderdeel van het bredere CFO Consulting team en daarmee van de adviespraktijk binnen EY. CFO Consulting is met een grote verscheidenheid aan persoonlijkheden, kwaliteiten en meer dan vijftien verschillende nationaliteiten zeer divers, hetgeen aansluit bij de grote diversiteit aan uitdagingen waar het team zich dagelijks over buigt. Andere competenties binnen het CFO Consulting team zijn Treasury, Finance Technology & Transformatie, Financial Data & Analytics, Accounting & Financial Reporting, Prudential Risk, Regulatory Reporting, FinTech begeleiden met licentie-aanvragen alsmede scale-ups ondersteunen met hun internationale groeiambities.   

Wat we zoeken

Onze Senior Consultants en Managers ontwikkelen zich snel, waarbij werkzaamheden betrekking kunnen hebben op één of meerdere kernthema’s, afhankelijk van achtergrond en interesses. Door de jaren heen evolueert je eigen rol in het team. Om in aanmerking te komen voor deze rol voldoe je aan onderstaande vereisten:

  • Je beschikt over een academische mastertitel en hebt meer dan 3 jaar ervaring in een rol gericht op duurzaamheid (> 5 jaar in geval van Manager). Wij staan open voor sollicitanten met diverse achtergronden, maar hebben een voorkeur voor raakvlakken met duurzaamheid, externe rapportering en/of risicobeheersing;
  • Je hebt reeds uitgebreide ervaring met rapportering en/of risicobeheersing op het gebied van duurzaamheid
  • Je wilt je graag verder specialiseren op het gebied van duurzaamheid en toewerken naar een centrale rol binnen het team om tezamen met collega’s de EY duurzaamheidspropositie verder uit te bouwen met een nadruk op externe rapportering, ESG risicobeheersing en/of het voldoen aan wet -en regelgeving;
  • Je hebt bij voorkeur een sterke aantoonbare interesse in de financiële sector en je bent bekend met de ontwikkelingen in deze sector;
  • Je hebt een sterke affiniteit met het in kaart brengen, analyseren en verbeteren van processen en bij voorkeur ook met het doorgronden van regelgeving;
  • Je vindt het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken, nieuwe vaardigheden te leren en aan wisselende projecten te werken;
  • Je weet hoe je sterke relaties opbouwt en onderhoudt;
  • Je krijgt energie van het aansturen van teams alsmede het coachen en/of begeleiden van (junior) collega’s
  • Je bent ambitieus en proactief, gaat op zoek gaat naar kansen, en houdt van snel en continu veranderende omgevingen;
  • Je spreekt Nederlands en Engels op professioneel niveau.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving 

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer jij je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • Je werkt aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.
  • Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd en we jouw input waarderen.
  • Je krijgt fantastische carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je krijgt een counselor toegewezen die je begeleidt en ondersteunt om je carrière binnen EY naar jouw persoonlijke ambitie vorm te geven.
  • Je gaat deelnemen aan internationaal georiënteerde trainingsprogramma’s op zowel hard-als soft skills niveau en bouwt een sterk EY netwerk op.

Sollicitatieprocedure

Nadat wij jouw CV ontvangen en geselecteerd hebben volgt een korte telefonische kennismaking. Daarna maak je in je eigen tijd een online assessment. Na het behalen van het assessment gaan we jouw eerste interview inplannen, welke met de Recruiter en iemand uit het team plaatsvindt. Bij een positieve uitkomst van het eerste interview wordt een tweede (en tevens laatste) interview ingepland met één van onze Partners.

Pre-employment screening

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Locatie: Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior Consultant/Manager - Sustainability Regulation, Risk & Reporting bij EY in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

1377302

Vacature geplaatst op

26 oktober 2022
Direct Solliciteren

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature