Voor ons Portfolio Support Team (PST) zijn wij op zoek naar een Senior Manager. Voor het PST team zoeken wij een Senior Manager die deze transformatie goed neerzet binnen de operationele teams die verantwoordelijk zijn voor alle billing van PwC Nederland. De Senior Manager PST is de kracht achter het succes van PST. De persoon die teams weet te binden en boeien. En ook het PST-team kan begeleiden in het managen van de operationele processen waaronder voor het behalen van de billing targets samen met de business. Ben jij dé persoon die ervaring heeft met change processen en vernieuwing ziet als een kans? Heb jij je sporen verdiend in de financiële operatie binnen bijvoorbeeld de bancaire sector of de verzekeringswereld? Ben je een people manager die toe is aan een volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Het PST team maakt samen met de teams van Addvalue en Data Quality onderdeel van de midoffice van PwC. Deze drie teams vormen samen onze midoffice Business Enablement Services (BES). Als onderdeel van de digitale transformatie van PwC, hebben we ook onze midoffice functies getransformeerd naar de cloud. Daarmee is de gehele Contact-to-Cash cycle (C2C) gereed voor de toekomst. Met de komst van C2C bevindt BES zich momenteel in een transformatie om alle processen door te vertalen naar de teams binnen BES.
-
Jij hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond;
-
Jij hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een aansturende rol binnen de financiële administratie. Je bent operationeel onderlegd;
-
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte people manager;
-
Je hebt ervaring met IT-systemen en hebt bij voorkeur ervaring met Salesforce en S4/SAP;
-
Je beschikt zowel over uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands Engels (in woord en geschrift);
-
Jij ziet het totaaloverzicht, je kijkt breed en denkt in oplossingen;
-
Je bent aantoonbaar sterk in organiseren, samenwerken, bewaken en aanspreken.
-
Jij bent in staat om mensen uit hun comfortzone te halen, je ziet talenten en weet hoe je professionalisering kunt stimuleren.
-
Je bent een teamspeler en hebt zicht op het grotere geheel.
-
Je hebt ervaring met het bouwen van een organisatie, waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt.
-
Ondanks dat je in deze rol geen operationele verantwoordelijkheid hebt, ben je eager de operatie te begrijpen en je kennis toe te passen;
-
Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (minder uren zijn bespreekbaar).
Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op gebied van risico en kwaliteit én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:
-
Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
-
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones;
-
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
-
Maandelijkse internetvergoeding en vaste kostenvergoeding;
-
Een laptop en iPhone;
-
Een lease auto of afzien autovergoeding;
-
32 vakantiedagen per jaar;
-
Hybride werken;
-
Leuke informele activiteiten met het team.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!