Als Senior Risk & Control Manager (1e lijn) binnen het Interne Controle team zorg je samen met je collega’s van Control & Data Management en de domeinen Geld Lenen, Lening Beheren, Intensief Beheer en de Contact & Services afdelingen voor het mitigeren van de non-financial risico’s en het realiseren van de strategie binnen de keten Hypotheken & Consumptief Krediet. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van IT, Compliance en Fraude welke door iemand met visie en daadkracht samen met de (proces en domein) eigenaren en het Interne Controle team opgepakt moeten worden.
Je bent een teamplayer en een ervaren bouwer op het gebied van risk management. Je bent in staat om op veel verschillende vlakken tegelijk te schakelen en stakeholdermanagement is je kracht. En je bent in staat om samen met je collega’s risicobeheersing op een hoger niveau te brengen. Affiniteit met IT is belangrijk om bij te dragen aan het realiseren van onze strategie: de beste digitale retailbank te worden!
Het salaris voor deze functie betreft tussen de € 5.330 en € 7.615, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld.
Wat je gaat doen
- Vanuit een eerstelijns risk rol binnen de organisatie (proactief) advies geven aan medewerkers, management en directie over de inrichting van de interne bedrijfsvoering en de daarmee samenhangende risico’s. Je vertaalt daarbij in- en externe ontwikkelingen naar verplichtingen die van belang zijn voor de business;
- Je bent een belangrijke stakeholder in de goedkeuringsprocessen voor nieuwe producten en klantcommunicatie;
- Je monitort of risico beperkende maatregelen zijn ingevoerd en effectief werken;
- Je zet je theoretische en praktische (IT-)kennis in om het risicobeheersing proces efficiënter en effectiever in te richten; en
- Je stuurt operationeel het Interne Controle team van 8 collega’s aan.
Met wie je werkt
Je komt te werken in het Interne Controle team binnen waardeketen Hypotheken & Consumptief Krediet. Het team bestaat uit 8 professionals op het gebied van risicomanagement, compliance en/of bancaire dienstverlening. Het team is een relatief jong team met een gezonde man/vrouw verhouding. We vinden het belangrijk om de samenwerking op te zoeken, omdat we van elkaar kunnen leren. Dit doen we door projecten in gezamenlijkheid op te pakken en eens per week met het team op kantoor af te spreken.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 5.330 en € 7.615 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris;
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag;
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank;
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden;
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers;
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.
Wij werken hybride bij NN. Samen met je team, bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Rotterdam.
Wat je meebrengt
- Je bent een teamplayer en je hebt ervaring met het aansturen van collega’s;
- Je bent goed in stakeholdermanagement;
- Je durft beslissingen te nemen en je kan achteraf je beslissingen uitleggen;
- Je kan op verschillende vlakken tegelijkertijd schakelen en meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht houden; en
- Je vindt het leuk om innovatief bezig te zijn en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Joeri Hezemans (manager Control & Datamanagement) via 06-20506684 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Komáromi Sr. Recruiter via +31 6 12417927.
Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.
Locatie:
Rotterdam
Informatie en sollicitatie: